亚愽体育

集团公司主站
您当前所在位置: 首页  >  党建与文化  >  企业文化 > 正文
亚愽体育389厂:文化建设 安全管理的“良药”
发布时间:2015年06月04日       信息来源:亚愽体育
  简单来说,文化即文明的演化。作为火化工厂,389厂从未停歇过追求文明生产的脚步,但真正把安全与文化联系起来却是近年的事情。在思想文化落地升级工程中,明确提出了加强安全文化建设的要求。文化的力量毋庸置疑,将安全工作与文化挂起钩来,会在潜移默化中让职工逐渐认识到人身安全是工作生活的第一需要,从这一点来说,安全文化建设无异于治理“三违”顽疾的一副“良药”。

  丰富安全文化,要加强以“情”为主题的视觉文化建设。走进工厂,入目可见的标语、警示语、各种安全标识经常会受到一些同志的“非议”,但这些看似无用的东西其实能起到潜移默化的作用,每天耳濡目染,久而久之便会在心底播下安全的种子。俗话说,“人心都是肉长的”,在每位职工心中,都深埋着浓浓的亲情,对父母兄妹的亲情时刻提醒他们高高兴兴上班,平平安安回家;对工厂的亲情,时时提醒他们安全第一,预防为主。总之,在视觉方面围绕“情”字做文章,多多少少能让职工生出保自身平安,保家庭幸福的责任感。

  丰富安全文化,要加强以“新”为主题的制度文化建设。经过多年努力,安全工作规章制度不可谓不全,从岗位责任制、安全操作规程一直到配套的考核标准、奖惩制度,但这些制度有很大一部分在被制定出来以后便“束之高阁”,或者仅限于贴在墙上,锁在抽屉里,造成这种结果的原因有多种,但规章制度缺乏可操作性、卷帙浩繁等是主因。虽然建章立制是一项长期性工作,但切不可一成不变,只有不断求“新”,让制度朝着易懂易记易于执行的方向发展,制度才有可能真正形成一种文化,在实际工作中释放出巨大的能量。

  丰富安全文化,要加强以“严”为主题的行为文化建设。如果说安全制度文化建设目标是强化于心的话,那么,行为文化则是要严格地强化于身。根据定义,企业文化是逐步形成与发展的,被职工广泛认同的价值观念和思维方式以及以其为核心所外化产生的行为规范、道德准则、风俗习惯。从表述中不难看出,推进安全与文化挂钩,其实就是推动管理制度、思想观念与行为规范的融合,对于安全工作,其意义不言而喻!生产过程中什么样的行为是必须避免的,什么样的行为是值得表彰的?当前正负面行为清单的收集整理将陆续给出满意的答案。这一工作必须得到足够重视,因为,职工在生产中的行为表现是体现安全文化的最佳媒介。(文/银虎)

  
【关闭】【打印】

联系我们 | 常见问题解答 | 隐私声明 | 版权声明 | 使用帮助 | 网站地图

Copyright ? 2013 版权所有 亚愽体育app 京ICP备05067351号 京公网安备11040102100081号

网站运维:亚愽体育app新闻中心 运维联系电话:(010)68768154

亚愽体育_亚愽体育app_亚愽体育app下载